Ваш компас в мире недвижимости: Передовые Инсайты и Решения для Успешного Будущего
Наш сайт предлагает актуальные новости, глубокие аналитические статьи, экспертные мнения и обзоры наиболее значимых проектов в сфере строительства и недвижимости
Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.ПродолжитьLUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами
Мастер-класс по самопрезентации от сооснователя архитектурного бюро KPLN Сергея Никешкина и других лидеров отрасли на HR-шоу «Архитектурный кастинг».ПродолжитьКак молодому архитектору за 5 минут покорить топовое бюро?
Группа «Самолет» внедрила искусственный интеллект в процесс оценки сотрудников по методу 360 градусов. Нейросеть используется для анализа данных, подготовки отчетов и формирования индивидуальной обратной связи. Продолжить«Самолет» внедрил искусственный интеллект в HR-процессы
Эксперты компании «Авито Работа» составили список наиболее высокооплачиваемых офисных специальностей за зиму 2024/2025 года в МосквеПродолжитьАвито Работа: этой зимой аналитик стал самой высокооплачиваемой офисной профессией в Москве
Еще несколько лет назад работодатели полностью определяли условия найма, но сегодня ситуация кардинально изменилась: рынок труда стал рынком соискателя, а не нанимателя. ПродолжитьПочему рынок труда стал рынком соискателя: тренды и вызовы для работодателей
Вопрос оптимизации затрат на персонал стоит перед каждой компанией. Выбирать между содержанием собственного HR-отдела и услугами аутстаффинга – стратегическое решение, которое влияет не только на финансы, но и на управление бизнесом. ПродолжитьСвой HR-отдел или услуги аутстаффинга: что выгоднее?
Цифровая экономика меняет правила игры для всех: бизнеса, сотрудников, потребителей. Компании, которые не успевают адаптироваться, рискуют оказаться на обочине прогресса.ПродолжитьБудущее аутстаффинга в цифровую эпоху: что ждет рынок завтра?
Аутстаффинг – полезный инструмент для бизнеса, который помогает сократить затраты на персонал, гибко управлять кадрами и сосредоточиться на ключевых задачах. ПродолжитьПять типичных ошибок при внедрении аутстаффинга
Неклассическое HR агентство, эффективность на каждом этапе: наш подход к подбору сотрудниковПродолжитьВоронка найма: от слабых звеньев к успешной команде
76% компаний испытывают дефицит персонала. Такие данные выявило исследование HR-метр, проведенное компанией «ЭКОПСИ» в первой половине 2024 года.Продолжить76% компаний испытывают дефицит персонала