LUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами

Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.ПродолжитьLUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами

«АльфаСтрахование» учредила номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2025»

«АльфаСтрахование» стала генеральным партнером премии в рамках XXVI Саммита HR-директоров России и СНГ и V Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».Продолжить«АльфаСтрахование» учредила номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2025»

Формирование высокотехнологичных рабочих мест

В России нужно создавать условия для повышения экономической активности граждан, чтобы они могли реализовать свой потенциал на рынке труда.ПродолжитьФормирование высокотехнологичных рабочих мест

Борьба за кадры: «АльфаСтрахование» стала партнером Финансового университета при Правительстве РФ

«АльфаСтрахование» стала стратегическим партнером Курского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Компания и университет подписали соглашение о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения.ПродолжитьБорьба за кадры: «АльфаСтрахование» стала партнером Финансового университета при Правительстве РФ

В начале 2025 года работодатели разместили более 730 тысяч вакансий для рабочих специалистов

В начале 2025 года российские компании активно искали квалифицированных специалистов рабочих профессий.ПродолжитьВ начале 2025 года работодатели разместили более 730 тысяч вакансий для рабочих специалистов

Треть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работе

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных. ПродолжитьТреть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работе

Треть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работе

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.ПродолжитьТреть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работе

Треть молодых начальников из Благовещенска сталкиваются с недоверием коллег на работе

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.ПродолжитьТреть молодых начальников из Благовещенска сталкиваются с недоверием коллег на работе

Треть молодых начальников из Ижевска сталкиваются с недоверием коллег на работе

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных. ПродолжитьТреть молодых начальников из Ижевска сталкиваются с недоверием коллег на работе

Пользовательское соглашение

Опубликовать